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| 高校教师激励机制研究 | |
| 引用本文： | 王坤,柳玉娟.高校教师激励机制研究[J].江西教育,2009(21). |
| 作者姓名： | 王坤 柳玉娟 |
| 作者单位： | 1. 中南大学商学院 2. 江西应用工程职业学院 |
| 摘 要： | 激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效实现组织及其成员个人目标的系统活动.高校建立良好的激励机制有助于调动教师的创造性和工作积极性,有助于实现教师的个人目标与学校总体目标的结合,增强高校的内部凝聚力,促进内部各部门协调统一. |
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