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| 坚持以人为本，强化师资队伍建设 | |
| 引用本文： | 朱建兴.坚持以人为本，强化师资队伍建设[J].中学教育,2003(12):18-19,17. |
| 作者姓名： | 朱建兴 |
| 作者单位： | 张家港市港区高级中学支部书记 |
| 摘 要： | 学校管理的起点和归宿是人,学校管理的动力和核心也是人,学校管理的成功与失败也取决于人。因此,学校管理必须以人为本,在实践中,我深深地感到,办好一所学校,关键是建设一支师德高尚、业务精良、善于研究的教师队伍。作为校长,只有坚持“以人为本”的管理理念,在“人”的问题上做文章,才能更好地调动教职工的积极性,只有在管理上下功夫,采取灵活的做法,才能收到良好的管理效果。一些学校强调从严管理,实行“量化”管理,制定出繁琐的管理条文,使得教师难以潜心钻研教育教学,诚惶诚恐地应付管理量化表。其结果是把极富创造性的工作,变成了单一… |
| 关 键 词： | 学校管理 以人为本 师资队伍建设 教育水平 |
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