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转型期高校人力资源合理开发与利用浅析
引用本文:谢志新,高宇列.转型期高校人力资源合理开发与利用浅析[J].现代教育科学,2006(5):145-147.
作者姓名:谢志新  高宇列
作者单位:浙江林学院人事处,浙江临安311300
基金项目:浙江林学院校科研和教改项目
摘    要:高校从教学型向教学研究型转型过程中,教师作为高校人力资源的主体,成为高校竞争力的核心要素。本文以浙江林学院为例,在分析这一时期以教师为主体的人力资源的状态、问题基础上,提出了人力资源合理开发与利用的对策。

关 键 词:转型期  高校  人力资源  开发利用
文章编号:1005-5843(2006)05-0145-03
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