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部队后勤绩效管理浅析
引用本文:韩晋林,李大成.部队后勤绩效管理浅析[J].大观周刊,2011(37):90-91.
作者姓名:韩晋林  李大成
作者单位:[1]总后司令部军务装备局,北京100842 [2]南京陆军指挥学院,江苏南京210045
摘    要:绩效管理是人力资源管理中的一个重要内容,对人员的有效管理的根本就是对人员绩效的管理,如何进行成功的绩效管理是现代人力资源管理的中心问题。作为一种现代化的管理方法,有效的绩效考评和管理能够帮助部队后勤有效达成使命,完成保障任务,创造高绩效,并成为部队后勤发展的持续动力源泉,因此如何建立有效的部队后勤绩效管理体系,受到各级部队后勤的高度关注。

关 键 词:部队  绩效管理  后勤管理
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