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| 建立企业工资正常增长机制的研究 | |
| 引用本文： | 程妍,邱莉丽.建立企业工资正常增长机制的研究[J].现代企业文化,2011(27). |
| 作者姓名： | 程妍 邱莉丽 |
| 作者单位： | 武汉科技大学文法与经济学院 |
| 摘 要： | 中共中央在制定的“十二五”规划中强调指出，要“努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。近年来我国企业职工工资水平有了较大增长，但职工工资仍然偏低，收入差距较大。这一现象，已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。因此，我国需要进一步完善收入分配制度。建立职工工资的正常增长机制。 |
| 关 键 词： | 增长机制 企业工资 国民收入分配 社会和谐稳定 收入分配制度 职工工资 “十二五” 中共中央 |
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