|
|||||
|
|
| 水口发电公司推行精益绩效管理工作的实践 | |
| 引用本文： | 林夏兰.水口发电公司推行精益绩效管理工作的实践[J].现代企业文化,2011(23). |
| 作者姓名： | 林夏兰 |
| 作者单位： | 福建水口发电集团有限公司 |
| 摘 要： | 水口发电公司是华东地区最大的常规水电企业，设备涉及的专业多、技术含量高，且多学科、跨专业。在倡导“管理出效率、管理出效益”的今天，绩效管理作为一种综合性、全局性、系统性的管理措施，一种激励、约束与控制的综合性管理手段，通过系统化的目标绩效管理体系深入应用，推动公司安全生产和经营发展。自2004年以来，水口发电公司以国网“一强三优”的战略目标为导向。 |
| 关 键 词： | 绩效管理体系 管理工作 发电公司 水口 实践 精益 综合性管理 水电企业 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |