贵州大学辅导员工作效能感的研究 |
| |
引用本文: | 闵翠翠.贵州大学辅导员工作效能感的研究[J].教育教学论坛,2013(38):25-27. |
| |
作者姓名: | 闵翠翠 |
| |
作者单位: | 贵州大学,贵州贵阳550025 |
| |
摘 要: | 高校辅导员工作效能感是影响学生工作能否顺利、有效开展的重要因素。该调查从辅导员工作自信心、支持系统、工作时间付出、学校对辅导员考核的合理性及对辅导员培养、薪酬待遇等方面对辅导员工作效能感的影响因素做了深入分析。明确得出自信心、支持系统、合理的考核机制、薪酬待遇与辅导员工作效能成正相关,其余工作时间的占用与辅导员工作效能感成负相关;并从内外部环境因素对如何提高辅导员工作效能感给出了意见。
|
关 键 词: | 大学 辅导员 工作效能感 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|