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| 论民营企业人才流失的原因及对策 | |
| 引用本文： | 张道梅,汤东林.论民营企业人才流失的原因及对策[J].职业圈,2007(3). |
| 作者姓名： | 张道梅 汤东林 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,市场竞争日益激烈,人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用.民营企业由于收入低、人才成长环境欠佳,加之家族式的管理对人才晋升等要求的局限,引进并留住人才有一定的难度,使得人才匮乏成为民营企业可持续发展面临的首要问题.文章对企业人才流失的原因及对策进行了探讨. |
| 关 键 词： | 民营企业 人才流失 原因及对策 |
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