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为制度冷线条着人文暖底色

引用本文：	邓梁.为制度冷线条着人文暖底色[J].教书育人,2007(11).

作者姓名：	邓梁

作者单位：	江苏吴江市高级中学

摘要：	管理者和被管理者是相依而生、相伴而行的一对舞伴。在管理和被管理者之间,制度是用来约束的冷线条,而人文却是用于融洽的暖底色。在两者相互依存的过程中,暖底色使冷线条更加醒目,而冷线条则使暖底色更加温厚。那么,如何才能使两者相辅相成、从而在和谐中得到不断完善和发展呢?
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