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| 图书馆人力资源管理模式探析 | |
| 引用本文： | 李羽珍.图书馆人力资源管理模式探析[J].图书馆学刊,2002,24(Z1):18-19. |
| 作者姓名： | 李羽珍 |
| 作者单位： | 湖南师范大学化学化工学院 |
| 摘 要： | 1图书馆人力资源管理的重要意义 人力资源是20世纪五六十年提出的概念.在我国图书馆界,人力资源研究起步较晚,严格地说文献中使用人力资源管理这个术语是从20世纪末才开始的.之前,报导人力资源研究方面的文献概括起来主要侧重于两个方面:人力资源开发和人力资源利用. |
| 修稿时间： | 2001年7月30日 |
On Library Manpower Resource Management Mode |
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