|
|||||
|
|
| 企业继续教育与培养创新人才 | |
| 引用本文： | 叶静.企业继续教育与培养创新人才[J].继续教育,2004,18(12):60-61. |
| 作者姓名： | 叶静 |
| 作者单位： | 首都航天机械公司 |
| 摘 要： | (一)前瞻性。开展有针对性的教育，是完成企业任务的措施和步骤。企业可以根据自身特点和发展前景确定技术人才的需求情况，从而确定人才培训学习计划或技术攻关项目。企业创新的根源在于员工尤其是技术人员和管理人员的创新能力，通过下达任务或研究课题，刺激员工的创新冲动，在结合工作的学习中，员工可以不断地获得与工作有关的创新能力。 |
| 关 键 词： | 企业创新 员工 技术人才 人才培训 任务 项目 技术人员 培养创新人才 企业继续教育 创新能力 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |