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| 创新企业用人的新理念 | |
| 引用本文： | 孟化.创新企业用人的新理念[J].教育,2008(6). |
| 作者姓名： | 孟化 |
| 摘 要： | 木桶理论认为:一个木桶装水的容量是由其最短的木板决定的。这个著名的理论被广泛的应用于企业管理的各个方面,于是企业在木桶理论的指引下,纷纷寻找企业的短板,试图来增强企业的营运能力,并且也取得了大家的共识。但是,你是否想过,如果木桶理论被用于指导企业的用人之道,那将会出现何种局面? |
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