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| 试论消除组织冲突的人性化管理措施 | |
| 引用本文： | 王安平.试论消除组织冲突的人性化管理措施[J].陕西广播电视大学学报,2003,5(3):81-83,59. |
| 作者姓名： | 王安平 |
| 作者单位： | 陕西青年管理干部学院,专业部,陕西,西安,710068 |
| 摘 要： | 消除冲突的人性化措施是一个复杂的系统化过程，在组织发展过程中，建立人性化管理机制和利益的人性化分配等形武的管理机制，将极大程度地消除组织冲实，并最终促进组织目标的实现。 |
| 关 键 词： | 冲突 人性化管理 本质 管理学 利益 集权制 组织 |
| 文章编号： | 1008-4649(2003)03-0081-03 |
On the People-Friendly Managerial Measures to Avoid Organizational Conflicts |
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