中国经理人能力素质揭底 |
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摘 要: | 为了帮助企业及企业的高层管理团队更加了解中层管理人员的能力素质.美世咨询于2006年开展了一次针对中国中层经理人的能力素质调研。共有2189位中层经理人参与了此次调研。每位参加测评的管理者需要至少有六个人给他进行评价打分。也就是说.需要包括被评价者的一位上级、两个同事、两位下属和他本人共同打分。主持本次调研的美世咨询高级顾问李彤表示:。本次调研不仅仅是一次对中国经理人能力素质情况的摸底.更是为诸多参加本次调研的企业提供了领导力发展的有力依据。”
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关 键 词: | 中国经理人 能力素质 中层管理人员 高层管理团队 中层经理 高级顾问 评价者 调研 |
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