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| 高职院校校企文化对接实践研究 | |
| 引用本文： | 李韦璇,王金枝,张健.高职院校校企文化对接实践研究[J].华章,2013(31). |
| 作者姓名： | 李韦璇 王金枝 张健 |
| 作者单位： | 秦皇岛职业技术学院,河北 秦皇岛,066100 |
| 摘 要： | 立足当前高职院校校园文化建设存在的若干问题，在高职院校“校企合作、工学结合”模式下，探索以校企精神文化对接、校企制度文化对接、校企物质文化对接、校企课程文化对接、校企文化活动对接这“五个对接”为主要内容的校企文化对接的最佳途径，缩短学生毕业与就业的磨合期，加快学生角色向企业员工角色的顺利转变，尽快适应工作岗位。 |
| 关 键 词： | 高职院校 校企文化 对接 实践 |
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