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人力资源管理外包风险探析
引用本文:
李静.人力资源管理外包风险探析[J].科学与管理,2008(4):55-56.
作者姓名:
李静
作者单位:
武汉大学东湖分校管理学院,湖北武汉430000
摘 要:
本文对人力资源外包进行了分析,探讨企业在外包过程中应着重注意的问题,提出了规避风险的措施,以真正发挥人力资源管理外包的优势,降低风险,最终帮助企业实现预定目标。
关 键 词:
人力资源管理外包
风险
风险规避
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