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| 敢动真 敢碰硬——新绛县深化中小学人事制度改革综述 | |
| 引用本文： | 李林泉.敢动真 敢碰硬——新绛县深化中小学人事制度改革综述[J].山西教育(综合版),2006(2):4-5. |
| 作者姓名： | 李林泉 |
| 摘 要： | 加强中小学教师队伍建设,是推进基础教育事业改革和发展的基础,其核心是人事制度改革。进行人事制度改革必然涉及人的利益,新绛县在中小学人事制度改革中敢于“动真碰硬”,解决了教师队伍建设现存的问题,全面提高了中小学教师队伍的整体素质,农村山区教师队伍明显加强,促进了全县教育事业的快速发展。新绛县在推进中小学人事制度改革中,着力解决中小学人事制度改革中的深层次和长期性的问题,为建设一支能适应教育改革与发展要求的教师队伍提供了制度保障。 |
| 关 键 词： | 人事制度改革 中小学 新绛县 教师队伍建设 基础教育事业 教育改革与发展 改革和发展 深层次 |
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