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| 论企业知识管理的基本问题 | |
| 引用本文： | 芦吉山.论企业知识管理的基本问题[J].黑龙江科技信息,2003(4):31-31. |
| 作者姓名： | 芦吉山 |
| 作者单位： | 哈尔滨标准件二厂 |
| 摘 要： | 随着知识经济的兴起和发展,企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点。这些特点突出地表现在企业的管理方式正从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和KM(知识管理)转变,也就是说知识时代的企业再不是过去那种以单纯金融资本或自然资源来表明本企业与其他企业的不同,而是通过知识获取竞争优势。这种新变化要求一种新的管理方式即以知识为核心的管理也就是知识管理。 1、企业知识管理的基本内涵不同的企业家对知识管理有着不同的理解。美国得而福集团创始人之一卡尔·费拉保罗认为,知识管理就是通过知识共享,运用集体的智慧,提高企业的应变和创新能力。企业知识管理和生产管理的出发点都是把知识视为最重要的资源,最大限度地掌握和利用知识,这是企业竞争力得以提高的关键。由于人是知识的重要的载体,从而人力资源管理是知识管理 |
| 关 键 词： | 企业知识管理 管理方式 信息管理 学习型组织 企业文化 |
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