| 面向知识创新的企业组织能力探索 |
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| 引用本文： | 黄培伦,林山.面向知识创新的企业组织能力探索[J].中国科技论坛,2005(4):81-84. |
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| 作者姓名： | 黄培伦 林山 |
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| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广东,广州市,510640 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学“十五”规划(01JA630033) |
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| 摘 要： | 企业能力包括技术能力和组织能力，尤其是后者应当引起特别的重视。知识创新与组织能力的关系可从知识的组织情境以及知识创新的组织影响两方面来认识。面向知识创新的企业组织能力是企业创造、整合和运用企业知识，实现战略目标所表现出的能力，主要体现为企业在战略远景、组织结构、企业文化、人力资本管理以及组织制度等方面的能力，
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| 关 键 词： | 知识创新 组织创新 组织能力 |
Research of the Enterprise Organizational Capability Based on Knowledge Innovation |
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| Huang Peilun,Lin Shan.Research of the Enterprise Organizational Capability Based on Knowledge Innovation[J].Forum on Science and Technology in China,2005(4):81-84. |
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| Authors: | Huang Peilun Lin Shan |
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