| 公共图书馆高级职称评审中量化评价体系的实践与构想——以浙江省图书情报系列2009年高级职称评审为例 |
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| 引用本文： | 李俭英,应长兴.公共图书馆高级职称评审中量化评价体系的实践与构想——以浙江省图书情报系列2009年高级职称评审为例[J].图书馆论坛,2010,30(6). |
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| 作者姓名： | 李俭英 应长兴 |
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| 摘 要： | 通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想.
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| 关 键 词： | 公共图书馆 职称评审 量化指标评价体系 |
Consideration on Quantitative Assessment System of Professional Rank Evaluation in Public Library |
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| LI Jian-ying,YING Chang-xing.Consideration on Quantitative Assessment System of Professional Rank Evaluation in Public Library[J].Library Tribune,2010,30(6). |
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| Authors: | LI Jian-ying YING Chang-xing |
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