| 中国近代大学的教师聘任及其影响因素分析——以民国前后的北京大学为例 |
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| 引用本文： | 蔡磊砢.中国近代大学的教师聘任及其影响因素分析——以民国前后的北京大学为例[J].江西教育科研,2014(3). |
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| 作者姓名： | 蔡磊砢 |
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| 作者单位： | 北京大学教育学院 北京100871 |
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| 摘 要： | 教师群体对于一所大学的发展具有举足轻重的作用,教师聘任也是现代大学制度的一个组成部分.文章以京师大学堂、民初以及蔡元培掌校三个不同时期的北京大学为例,通过明确教师选聘标准、设立聘任委员会和制定聘任程序,描述中国近代大学教师聘任的制度化过程.大学教师的聘任权力由校长一人独揽转由教授群体集体掌控,教师主体则从拥有科举功名的官员转变为拥有留学背景、学有专长的学者.这与聘任者的阅历及其理念以及留学生群体的回归有着密不可分的关系.
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| 关 键 词： | 近代大学 教师聘任 北京大学 聘任权力 影响因素 |
Faculty Appointment in Modern Chinese University and Its Factors Analysis: A Case Study of Peking University around Republic Period |
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| Cai Leiluo.Faculty Appointment in Modern Chinese University and Its Factors Analysis: A Case Study of Peking University around Republic Period[J].Jiangxi Educational Research,2014(3). |
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| Authors: | Cai Leiluo |
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