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| 国企人事管理存在的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 谢琛.国企人事管理存在的问题及对策分析[J].职业圈,2014(21):80-80. |
| 作者姓名： | 谢琛 |
| 作者单位： | 江门市企业资产经营有限公司 |
| 摘 要： | 国有企业在我国社会主义市场经济发展体制中起着举足轻重的作用，掌握着我国的经济命脉。随着我国改革开发脚步的加大，外资企业的融入以及私营企业的茁壮成长，导致国有企业人力资源流失严重，如何全面的分析我国国有企业人力资源管理存在的问题，并找出正确的解决性对策，是现阶段亟待解决的重要课题。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 问题 对策 |
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