|
|||||
|
|
| 县级供电公司企业文化建设“落地”基层探讨 | |
| 引用本文： | 俞伯操.县级供电公司企业文化建设“落地”基层探讨[J].现代企业文化,2014(12):10-10. |
| 作者姓名： | 俞伯操 |
| 作者单位： | 国网浙江嵊州市供电公司 |
| 摘 要： | 优秀的企业文化是企业核心竞争力的源泉，当前，随着电力体制改革、“三集五大”体系建设的深人推进，如何让国网公司“五统一”企业文化落地基层，建设与“三集五大”体系相适应的优秀企业文化显得尤为重要。本文以国网浙江嵊州市供电公司为例，对县级供电企业文化建设“落地”基层进行深入探讨和研究，推进企业文化落地工程和长效学习机制的建设，营造良好的企业文化氛围，夯实企业发展的政治思想和文化保障，为企业科学健康发展凝聚活力和正能量。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 县级供电公司 落地 企业核心竞争力 电力体制改革 优秀企业文化 企业文化氛围 学习机制 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |