构建异地办矿单位员工心灵家园的探索与实践 |
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引用本文: | 栾兆鹏.构建异地办矿单位员工心灵家园的探索与实践[J].职业圈,2014(14):100-101. |
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作者姓名: | 栾兆鹏 |
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作者单位: | 山东能源淄矿集团内蒙古双欣矿业公司 |
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摘 要: | 员工异地创业,除了承受工作压力,还要面对远离家乡不能与家人团聚的困扰。开展构建员工“心灵家园”工作,是企业在改革发展中关爱员工成长、维护企业和谐稳定的重要举措。通过建立健全职工心态情绪汇集和反映调节机制,完善职工心态疏导、调适与平衡工作体系,通过政策调整和心理疏导,帮助职工在潜移默化中消除不平衡感,促进职工情绪交流渠道畅通,引导职工心态朝良性方向发展变化,达到了内心世界的自我调适、自我和谐。
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关 键 词: | 异地创业 心灵家园 构建 |
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