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| 绩效考核在人力资源管理中的作用 | |
| 引用本文： | 徐道峰.绩效考核在人力资源管理中的作用[J].职业圈,2014(14):122-122. |
| 作者姓名： | 徐道峰 |
| 作者单位： | 中海油田服务股份有限公司湛江分公司人事劳资部 |
| 摘 要： | 在现代企业管理模式中，随着市场经济体制的转型，市场人才的短缺，人力资源管理得到重视。人力资源（简称HR）作为现代企业管理工作中的基础工作，对企业人才的招纳吸收和公司工资福利分配上都有着重要的作用。而作为人力资源管理工作中的关键项-绩效考核影响着人力资源管理的科学性和公正性。本文将从如下几个方面，对人力资源管理中的绩效考核的作用进行深入的探讨和分析。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 作用 依据 |
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