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| 有效的激励机制是企业留住人才的重要保障 | |
| 引用本文： | 李琛.有效的激励机制是企业留住人才的重要保障[J].内蒙古科技与经济,2007(1X):58-59,61. |
| 作者姓名： | 李琛 |
| 作者单位： | 内蒙古超高压供电局,内蒙古呼和浩特010010 |
| 摘 要： | 人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励的科学与否直接关系到人力资源运用的好坏。激励可以调动员工工作积极性，提高企业绩效；激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质量；激励机制能吸引人才，增强团体、组织的活力。 |
| 关 键 词： | 激励机制 心理需求 管理 评价体系 |
| 文章编号： | 1097-6921（2007）02-0058-02 |
| 修稿时间： | 2006-09-10 |
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