|
|||||
|
|
| 采取多点对面培训方式提升员工综合素质 | |
| 引用本文： | 丁魁强.采取多点对面培训方式提升员工综合素质[J].现代企业教育,2009(8):8-8. |
| 作者姓名： | 丁魁强 |
| 作者单位： | 山东莱钢集团有限公司运输部,271104 |
| 摘 要： | 职工综合素质提高的关键在于对职工培训方式的运用，本文从多个方面对职工培训方式进行分析，从而提高企业职工的自身素质。 |
| 关 键 词： | 职工培训 员工素质 培训方式 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |