| 激励视角下高校教师聘任制改革的思考 |
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| 引用本文： | 孔令伟,林维秋,崔永滨,秦平.激励视角下高校教师聘任制改革的思考[J].林区教学,2010(2):16-18. |
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| 作者姓名： | 孔令伟 林维秋 崔永滨 秦平 |
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| 作者单位： | 哈尔滨学院,哈尔滨,150086 |
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| 基金项目： | 黑龙江省高等教育科学“十一五”规划课题(115E-64) |
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| 摘 要： | 新一轮高校管理体制改革文件的实施，标志着教师职务聘任、绩效考核已成为我国高等教育改革和发展的必然趋势。随着实践的不断深入，教师职务聘任、绩效考核制度存在的不成熟、不完善之处逐渐体现出来。从教师聘任制度入手，结合不同高校在教师聘任制实施过程中存在的诸多现象，总结经验、分析问题，探讨如何充分发挥其激励作用，调动高校教师的工作积极性，加强高校师资队伍建设。
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| 关 键 词： | 激励视角 教师聘任 绩效考核 |
College Teacher Appointment Reforming by means of Incentive |
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| KONG Ling-wei,LIN Wei-qiu,CUI Yong-bin,QIN Ping.College Teacher Appointment Reforming by means of Incentive[J].Teaching of Forestry Region,2010(2):16-18. |
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| Authors: | KONG Ling-wei LIN Wei-qiu CUI Yong-bin QIN Ping |
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