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| 职场交际，勇敢地对心理定势说“不” | |
| 引用本文： | 阿文.职场交际，勇敢地对心理定势说“不”[J].中国大学生就业,2006(23):52-53. |
| 作者姓名： | 阿文 |
| 摘 要： | 人是群体动物,每个人都渴望得到他人善意的理解。人与人之间的沟通除了诸多客观因素制约外,更多地受制来自于各自不同的心理“起伏”或“动荡”的反应状态。而每个人的心理反应又是千差万别、复杂微妙的。稍有不慎,就会使彼此的心理产生阻隔甚至抵触情绪。由于长期形成的心理习惯往往左右着我们对他人好与恶的判断,一旦这种定势成为我们和外界“对接”的第一反应,弄不好就会使我们彼此之间形成一道无形的隔膜,甚至形同路人,并进而演化成一种对他人拒斥的“条件反射”,久而久之,极有可能形成一种自闭的人格形态。因此,识别各种有害的心理定势… |
| 关 键 词： | 心理定势 交际过程 职场 勇敢 心理反应 客观因素 抵触情绪 |
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