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| 学术期刊审稿人力资源的开发和利用 | |
| 引用本文： | 熊伟.学术期刊审稿人力资源的开发和利用[J].商洛学院学报,2006,20(2):113-155. |
| 作者姓名： | 熊伟 |
| 作者单位： | 陕西教育学院学报编辑部,陕西,西安,710061 |
| 摘 要： | 学术期刊优化审稿人员配置和使用的关键在于改变目前松散粗放的选用方式,转向系统集约的审稿人力资源开发和利用。学术期刊编辑部必须遵循一般规律,坚持基本原则,明确主要途径,选择恰当技术,科学开发审稿人力资源。同时,要采取得力措施,充分、合理地利用内部审稿人力资源和外部审稿人力资源。 |
| 关 键 词： | 学术期刊 审稿人力资源 开发 利用 |
| 文章编号： | 1008-3030(2006)02-0113-043 |
| 修稿时间： | 2006年2月8日 |
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