| 职业锚理论:高校图书馆人力资源管理的新视角 |
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| 引用本文： | 宋军风,李凤玲.职业锚理论:高校图书馆人力资源管理的新视角[J].晋图学刊,2017(5). |
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| 作者姓名： | 宋军风 李凤玲 |
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| 作者单位： | 山东女子学院图书馆,山东济南,250300 |
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| 摘 要： | 在阐释“职业锚”理论基本内容与类型的基础上,分析和探讨了将其应用于高校图书馆人力资源管理的可行性与必要性,并对以“职业锚”理论为指导的高校图书馆人力资源管理策略提出了几点思考.
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| 关 键 词： | 职业锚理论 高校图书馆 人力资源管理 |
The Theory of Career Anchor: A New Perspective of Human Resource Management in University Library |
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| SONG Jun-feng,LI Feng-ling.The Theory of Career Anchor: A New Perspective of Human Resource Management in University Library[J].Shanxi Library Journal,2017(5). |
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| Authors: | SONG Jun-feng LI Feng-ling |
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