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| 论绩效考核在企业管理中的作用 | |
| 引用本文： | 杨成刚.论绩效考核在企业管理中的作用[J].世界华商经济年鉴·科学教育家,2008(11):28-28. |
| 作者姓名： | 杨成刚 |
| 作者单位： | 中国石油集团测井有限公司,陕西西安710003 |
| 摘 要： | 绩效考核是企业的内部管理活动，它是企业在执行经营战略、进行人力资源管理中进行的日常活动。它根据实际情况和职务要求，对员工的实际贡献进行评价，强调每个人、每个岗位的特殊性。从执行结果来看，它包含对人的管理、监督、指导、教育和帮助等功能。它主要有以下几方面的作用： |
| 关 键 词： | 企业管理 绩效考核 人力资源管理 管理活动 经营战略 日常活动 人的管理 职务 |
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