| 实现图书馆人力资源整体规划的关键是用人自主权——事业单位改革之图书馆思考 |
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| 引用本文： | 王石平.实现图书馆人力资源整体规划的关键是用人自主权——事业单位改革之图书馆思考[J].图书馆论坛,2007,27(1):51-53. |
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| 作者姓名： | 王石平 |
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| 作者单位： | 佛山科学技术学院图书馆,广东,佛山,528000 |
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| 摘 要： | 人力资源规划是图书馆整个发展战略规划的核心,只有当图书馆在用人机制上有了真正的自主权,才能拥有一个独立的用人环境,才能保证图书馆人力资源得到合理的开发。
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| 关 键 词： | 人力资源 图书馆 管理机制 图书馆法 图书馆权力 |
| 文章编号： | 1002-1167（2007）01-0051-03 |
| 收稿时间： | 2006-03-09 |
| 修稿时间： | 2006-03-09 |
On the Human Resource Management in Library |
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| WANG Shi-ping.On the Human Resource Management in Library[J].Library Tribune,2007,27(1):51-53. |
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| Authors: | WANG Shi-ping |
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| Institution: | Library of Foshan University, Foshan 528000, China |
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| Abstract: | This paper discusses the current situation of human resource management in library,and puts forward some suggestion to improve the human resource management in library. |
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| Keywords: | human resource library management |
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