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| 我眼中的合格应聘者 | |
| 引用本文： | 丽梅.我眼中的合格应聘者[J].中国大学生就业,2006(23):18-19. |
| 作者姓名： | 丽梅 |
| 摘 要： | 我之前服务的公司是一家销售公司,每年都去学校招聘销售代表,也会面向社会进行招聘,对于不同的应聘者,在招聘的时候我的想法是不同的,对于学校招聘,想的更多的是做储备,为了未来备用,看这个面试者具不具备可培养的潜质;而对于社会招聘,我保持的是“拿来主义”的观点,要求能够拿来就能用,能够立竿见影看到效果。而正是这两个出发点的不同,我在招聘时候采取的标准也是不同的。对于社会的招聘,我看中的是他的工作经历,他所拥有的一些经验对我们所招聘的职位是否有意义。对于学校的招聘,我更加看重的是一些个人的基本能力和基本素质。基本能力包… |
| 关 键 词： | 应聘者 工作经历 基本能力 招聘 |
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