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| 转制后出版企业领导胜任力的八种要素 | |
| 引用本文： | 曾少雄.转制后出版企业领导胜任力的八种要素[J].中国编辑,2011(6):13-15. |
| 作者姓名： | 曾少雄 |
| 作者单位： | 中文天地出版传媒股份有限公司; |
| 摘 要： | 领导胜任力的研究对我国出版企业人力资源管理具有重要的意义。以知识技能、行为能力、个人特质等基本的维度所构建的领导胜任力,在实践中综合显现,三个维度交融,不能截然分开。综合三个维度共同考察,结合我国出版企业的发展实际,我国出版企业领导胜任力由政治力、决策力、创新力、整合力、示范力、应变力、文化力、人格力等八种要素构成。 |
| 关 键 词： | 出版企业 领导胜任力 八种要素 |
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