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| 大学毕业生自我和谐状况对就业的影响 | |
| 引用本文： | 吴继红.大学毕业生自我和谐状况对就业的影响[J].教育与职业,2010(20). |
| 作者姓名： | 吴继红 |
| 作者单位： | 洛阳理工学院师范部,河南洛阳,471023 |
| 摘 要： | 文章采用王登峰编制的<自我和谐量表>对大学毕业生的自我和谐状况进行了调查,结果表明:大学毕业生自我灵活性发展欠缺,自我与经验不和谐,由此造成了就业时的从众心理、自卑与自负心理、焦虑及依赖心理.要使大学生以正确的心态对待就业,保持最佳的就业心理,需要他们以改变自我意识为出发点,多方面进行自我调适. |
| 关 键 词： | 大学毕业生 自我和谐 就业心理 |
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