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| 以人为本促进高校人事管理 | |
| 引用本文： | 熊文斌.以人为本促进高校人事管理[J].文教资料,2011(8):164-166. |
| 作者姓名： | 熊文斌 |
| 作者单位： | 吉首大学毕业生就业指导中心,湖南,吉首,416000 |
| 摘 要： | 本文对高校人事管理进行多维分析,认为高校应在建立和完善人才引进机制、人才培养机制、全员聘任和有效激励的管理机制,以及构建科学的绩效考评机制等方面进行管理。增强服务意识,提高服务水平,进行民主管理和加大对人才使用培养的力度,是＂以人为本＂在高校人事管理中具体应用。 |
| 关 键 词： | 以人为本 高校人事管理 机制 |
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