| 工作找寻与学用匹配——对高校毕业生的实证检验 |
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| 引用本文： | 李锋亮,陈晓宇,刘帆.工作找寻与学用匹配——对高校毕业生的实证检验[J].北京师范大学学报(社会科学版),2009(5). |
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| 作者姓名： | 李锋亮 陈晓宇 刘帆 |
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| 作者单位： | 1. 清华大学教育研究所,北京,100084
2. 北京大学教育学院,北京,100871 |
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| 基金项目： | 2008年度国家社会科学基金项目"人力资本、社会资本与大学生就业:基于问卷调查的经验研究" |
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| 摘 要： | 在高校毕业生的工作找寻过程中,是否能实现学用匹配对其个人及整个社会都具有重要意义。如果高校毕业生的学用不匹配状况比较严重,那么大学教育培养专用性人力资本的功能就会受到毕业生、雇主和整个社会的质疑,而且这也将是国家和社会在大学专业性教育方面花费的巨大人力、物力资源的隐性浪费。通过借鉴、整合已有的工作找寻理论流派,利用北京大学课题组2005年进行的全国范围内的高校毕业生调查数据,对毕业生的工作找寻准备、努力程度与初始工作学用匹配情况之间的关系所作的经验研究发现,那些愿意去西部工作的毕业生更有可能找到学用匹配的工作;那些兴趣与所学专业匹配的毕业生更有可能找到学用匹配的工作;那些在工作找寻过程中有越多工作单位愿意接收的毕业生,越容易找到学用匹配的工作;同时,那些求职于越多工作单位而且求职费用花费更多的毕业生却未必能够找到学用匹配的工作。这些经验结果表明,在高校学生进入实际求职前,就应该开始帮助他们进行求职准备。
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| 关 键 词： | 工作找寻的准备 工作找寻成本 工作找寻努力程度 学用匹配 |
Job Search and Job Match:An Empirical Test on Higher Education Graduates |
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| LI Feng-liang,CHEN Xiao-yu,LIU Fan.Job Search and Job Match:An Empirical Test on Higher Education Graduates[J].Journal of Beijing Normal University(Social Science Edition),2009(5). |
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| Authors: | LI Feng-liang CHEN Xiao-yu LIU Fan |
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| Institution: | LI Feng-liang1,CHEN Xiao-yu2,LIU Fan1(1.Institute of Education,Tsinghua University,Beijing 100084,2.School of Education,Peking University,Beijing 100871,China) |
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| Abstract: | This paper uses data from a nation-wide graduates' survey undertaken in 2005 by Peking University and empirically investigates the relationship between the readiness of job search,job search efforts and the status of job matched.The result shows that both the readiness of job search and job search efforts have significantly positive effects on the status of graduates' jobs.The finding above provides some suggestions for the graduates and the HEIs. |
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| Keywords: | readiness of job search job search cost job search efforts job match |
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