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| 企业文化的包容性 | |
| 引用本文： | 万江心,张静.企业文化的包容性[J].职业圈,2011(1):28-30. |
| 作者姓名： | 万江心 张静 |
| 作者单位： | 《现代企业文化》编辑部 |
| 摘 要： | ＂包容性增长＂这一概念,是2007年由亚洲开发银行首先提出来的。2010年9月16日,在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上,国家主席胡锦涛将包容性增长提上战略日程，他强调：实现包容性增长，根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群，在可持续发展中实现经济社会协调发展， |
| 关 键 词： | 包容性 企业文化 经济社会协调发展 亚洲开发银行 人力资源开发 亚太经合组织 经济发展成果 国家主席 |
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