| 高校工资管理存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 汪易强.高校工资管理存在的问题及对策[J].合肥教育学院学报,2006,23(4):150-151. |
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| 作者姓名： | 汪易强 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学财务处,合肥230009 |
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| 摘 要： | 高校工资管理是财务管理重要组成部分。随着高校的人事和财务制度的改革，工资管理逐步走向市场化和社会化。就目前高校工资管理中出现的问题及对策作些探讨。
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| 关 键 词： | 高校 工资管理 工资软件 对策 |
| 文章编号： | 1672-920X（2006）04-0150-02 |
| 收稿时间： | 2006-03-22 |
| 修稿时间： | 2006-09-05 |
Introduction to Problems and Countermeasures on the Salary Management of University |
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| Authors: | WANG Yi-qiang |
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| Abstract: | The university salary management is the important part of financial management. With the reform on the personnel and financial systems; the salary management becomes socialization and adopts the market priciple step by stetp. The paper studies the problems and countermeasurers on the university salary management. |
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| Keywords: | university salary management salary software countermeasure |
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