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| 基于微博的企业与人才供求体系的分析与设计 | |
| 引用本文： | 黄舒旋,张志华,邵元鹏,张智诚,刘华玲.基于微博的企业与人才供求体系的分析与设计[J].中国科技信息,2012(24):144-146. |
| 作者姓名： | 黄舒旋 张志华 邵元鹏 张智诚 刘华玲 |
| 作者单位： | 上海对外贸易学院商务信息学院 |
| 摘 要： | 本文分析了传统招聘网站的弊端,归纳了现行微博求职的分类;对新浪微博招聘进行了问卷调查,并作出评价,给出微博优势分析。结合双方优势与弊端对微博求职供应平台的设计进行探索与分析,最后设计出比较完备的创新微博招聘供求平台。 |
| 关 键 词： | 微博 招聘 求职 |
Based on the micro-blog enterprise and talent supply and demand system analysis and design |
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