|
|||||
|
|
| 严格管理 分类施教 | |
| 引用本文： | 崔焕京,周庆智.严格管理 分类施教[J].现代企业教育,2000(2). |
| 作者姓名： | 崔焕京 周庆智 |
| 摘 要： | 青岛胶南明月海藻工业有限责任公司,坚持“以人为本”的管理模式,积极开展各类培训教育,不断提高员工的整体素质,促进了企业各项工作的顺利开展。一是严格管理、方式灵活、保证质量采取灵活多样的培训方式,解决“工学矛盾”。在企业的职工培训工作中,根据培训内容和参训人员的工作实际,灵活采用脱产、半脱产、业余辅导与自学等相结合方式组织培训,使培训工作安排的既合理紧凑,又不影响正常的生产工作,使“工学矛盾”得以解决。埂强化管理,提高 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |