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| "弃档"现象:当前人事档案管理亟待关注的问题 | |
| 引用本文： | 黄雄,陈晓玲."弃档"现象:当前人事档案管理亟待关注的问题[J].档案时空,2003(4):6-8. |
| 作者姓名： | 黄雄 陈晓玲 |
| 作者单位： | 福建省社会科学院 |
| 摘 要： | 改革开放将我国带入一个复杂的社会转型期,这是一个由传统社会向现代社会,由计划经济体制向市场经济体制转变的时期。“弃档族”的出现,便是转型期的一种社会现象。围绕着这一现象,最近在一些媒体出现了关于“人事档案管理出路”的讨论。主要存在两种不同的看法,一种是“人事档案可否退隐”的看法;另一种看法认为“弃档”正威胁着社会的诚信和个人的职业道德,让人事档案退隐无助于社会主义精神文明建设和公民道德建设。笔者就此谈些自己的看法。一、“弃档”现象的主要特征八十年代中期,为发挥专业技术人员的作用,方便人才流动,国内陆续建立… |
| 关 键 词： | 人事档案工作 改革 创新 服务性管理 “弃档”现象 |
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