| 论企业知识管理的激励 |
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| 引用本文： | 丁慎国.论企业知识管理的激励[J].河北能源职业技术学院学报,2007,7(3):42-43,47. |
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| 作者姓名： | 丁慎国 |
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| 作者单位： | 兖州矿区职工大学,山东,邹城,273500 |
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| 摘 要： | 现代企业人力资源管理必须将重心转向如何激励知识型员工.知识型员工在个人特质、心理需求、价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性.,采取有效的激励措施,既让知识型员工的工作力和创造力得到充分发挥,实现其自身的价值和成就,又能更好地提高企业的效率和活力,使企业良性稳定发展.
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| 关 键 词： | 知识管理 知识型员工 激励对策 |
| 文章编号： | 1671-3974（2007）03-0042-03 |
| 修稿时间： | 2007-05-19 |
The Stimulation Function of Enterprises' Knowledge Management |
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| DING Shen-guo.The Stimulation Function of Enterprises'''' Knowledge Management[J].Journal of Hebei Energy Institute of Vocation and Technology,2007,7(3):42-43,47. |
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| Authors: | DING Shen-guo |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | knowledge management knowledge worker stimulation measures |
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