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| 试论聘约管理对完善聘任制度的积极作用 | |
| 引用本文： | 赵庆昕,刘中平.试论聘约管理对完善聘任制度的积极作用[J].华章,2011(35). |
| 作者姓名： | 赵庆昕 刘中平 |
| 作者单位： | 1. 长春工程学院,吉林长春,130012 2. 吉林省审计厅,吉林长春,130022 |
| 摘 要： | 聘约管理是社会主义市场经济体制下重要的人事管理手段,它有利于提高工作水平,发挥专业技术职务评聘的独特作用,充分调动专业技术人员的积极性.本文从聘约管理的积极作用谈起,有效的将聘约管理和聘任制联系在一起,重点强调聘约管理重在实效,要坚持因地制宜,促进完善专业技术职务聘任制度. |
| 关 键 词： | 聘约管理 完善 聘任制度 积极作用 |
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