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| 浅论中国企业领导影响力与员工满意度 | |
| 引用本文： | 彭媛.浅论中国企业领导影响力与员工满意度[J].厦门广播电视大学学报,2005(2):70-74. |
| 作者姓名： | 彭媛 |
| 作者单位： | 厦门建发股份有限公司 |
| 摘 要： | 对现代企业来说,领导影响力是领导活动赖以生存和发挥作用的根本条件,是实现有效领导的重要基础。而企业的发展要有员工满意度为支撑,才能保证企业稳步成长,立于不败之地。本文主要分析了中国企业领导影响力的现状, 探讨中国企业领导影响力对员工满意度的影响,并阐明如何提高领导影响力,从而使员工满意以促进企业的发展。 |
| 关 键 词： | 中国企业 领导影响力 员工满意度 |
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