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| 企业改制过程中劳动关系的处理 | |
| 引用本文： | 张保国.企业改制过程中劳动关系的处理[J].现代企业教育,2006(14):147-148. |
| 作者姓名： | 张保国 |
| 作者单位： | 河南汇星律师事务所,河南,漯河,462000 |
| 摘 要： | 近20年国企改制教训很多,而其中产权制度改革和劳动关系、社会保障体系改革的不配套,致使国企改制缺乏对员工利益的保障,以企业存量资产与政府适度的财政支持置换员工身份是转轨时期解决国企改制中劳动关系的主要方式. |
| 关 键 词： | 国有企业 改制 劳动关系 身份置换 |
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