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| 陕西高校大学生就业心态差异调查分析 | |
| 引用本文： | 青云.陕西高校大学生就业心态差异调查分析[J].中国大学生就业,2013(16):44-50. |
| 作者姓名： | 青云 |
| 作者单位： | 陕西理工学院 |
| 摘 要： | 就业心态问题是大学生求职过程中一个不可回避的心理问题。在国际国内经济形势影响下,就业的外部和内部环境发生了深刻变化,大学生对就业形势表现出普遍性的悲观认识和恐慌、焦虑等。而且年级差异、学科专业差异和学校类型差异引发的大学生在就业形势认识、就业情感、就业的态度、就业心理准备和行为倾向及选择等方面的差异明显。应通过创造更有利于大学生就业(创业)的环境,建立和完善就业服务网络平台,帮助和引导地方普通高校改革,提升学生的就业竞争力和社会适应力,加强就业观教育和职业指导等,帮助大学生缓解就业心理压力,形成良好的就业心态。 |
| 关 键 词： | 陕西高校大学生 就业心态差异 立体化的就业服务平台 |
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