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| “80后”知识型员工忠诚度的培养浅析 | |
| 引用本文： | 韩丽敏,任海永.“80后”知识型员工忠诚度的培养浅析[J].大观周刊,2013(12):317-317,323. |
| 作者姓名： | 韩丽敏 任海永 |
| 作者单位： | 北京东城100013 |
| 摘 要： | 当今知识经济时代，知识型员工逐渐占据主导地位。随着时代的发展，“80后”知识型员工纷纷步入职场，成为企业发展不可缺少的重要力量，有的已经走上关键岗位，成为企业发展的主力军，他们对企业的忠诚度，不仅直接关系到企业当前的发展，更关系到企业未来的长远发展。因此，关注“80后”知识型员工（简称“80后”）忠诚度的培养，已成为当前企业面临的一项重要课题。 |
| 关 键 词： | 知识型员工 忠诚度 培养 企业发展 知识经济 |
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