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组织内正式与非正式知识共享研究
引用本文:原欣伟,王建仁,薛宏全,伊景冰.组织内正式与非正式知识共享研究[J].情报科学,2009,27(8).
作者姓名:原欣伟  王建仁  薛宏全  伊景冰
作者单位:原欣伟,王建仁,薛宏全(西安理工大学,工商管理学院,陕西,西安,710054);伊景冰(西安交通大学,人文社会科学学院,陕西,西安,710049) 
基金项目:教育部人文社会科学研究资助项目 
摘    要:组织内正式与非正式知识共享是知识管理中相辅相成的两个重要议题,本文从组织内正式与非正式知识共享的界定、二者各自的研究重点、二者的整合研究、情境因素的影响等几个方面对相关文献进行综述,为后续研究奠定基础.

关 键 词:组织内  正式知识共享  非正式知识共享  知识管理

Stady on Intra-organizational Formal and Informal Knowledge Sharing
YUAN Xin-wei,WANG Jin-ren,XUE Hong-quan,YI Jing-bing.Stady on Intra-organizational Formal and Informal Knowledge Sharing[J].Information Science,2009,27(8).
Authors:YUAN Xin-wei  WANG Jin-ren  XUE Hong-quan  YI Jing-bing
Institution:1.School of Business Administration;Xian University of Technology;Xian 710054;China;2.College of Humanities and Social Sciences;Xian Jiaotong University;Xian 710049;China
Abstract:Intra-organizational formal and informal knowledge sharing are two important topics complementing each other in the field of knowledge management.This paper systematically surveys the related literatures,and summarizes the concepts of intra-organizational formal and informal knowledge sharing,their respective focus attention,their integration,and the affects of situational factors on them.
Keywords:intra-organizational  formal knowledge sharing  informal knowledge sharing  knowledge management  
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